或許你去面(miàn)試的時(shí)候覺得自己并沒(méi)什麼(me)問題，卻還(hái)是意外的落選了！想知道(dào)是什麼(me)原因造成(chéng)的嗎？今天與大家分享一下職場新人的實用面(miàn)試技巧，改掉這(zhè)5個壞習慣之後(hòu)，對(duì)你的面(miàn)試也很有幫助哦，這(zhè)也是職場高手們總結出來的經(jīng)驗哦。

1、遲到失約

守時(shí)是一個非常重要的禮節，如果你在面(miàn)試這(zhè)麼(me)重要的環節遲到，不管是因爲什麼(me)原因，對(duì)方對(duì)你的第一印象肯定不好(hǎo)，也會(huì)覺得你對(duì)這(zhè)份工作沒(méi)有熱忱。因此在面(miàn)試的時(shí)候最好(hǎo)提前10-15分鍾到達是最好(hǎo)的。

2、數落别人

在面(miàn)試的過(guò)程中數落以前的上司或者同事(shì)就(jiù)是犯了大忌哦，如果將(jiāng)自己跳槽的原因怪在自己原來的單位上，這(zhè)樣(yàng)隻會(huì)讓對(duì)方覺得你推卸責任，并且是一個記仇的人。

3、摻水說(shuō)謊

在求職過(guò)程中，如果你對(duì)面(miàn)試官說(shuō)謊稱自己的經(jīng)驗有多豐富，胡編亂造一些工作業績，如果被(bèi)發(fā)現後(hòu)，你的道(dào)德品質也將(jiāng)受到質疑，你自己也會(huì)感覺很丢臉。

4、短話長(cháng)說(shuō)

要知道(dào)一句話“言多必失”，因此在回答面(miàn)試官的問題時(shí)，最好(hǎo)是以精簡爲主，抓住重點表達，做到談吐自如。這(zhè)樣(yàng)對(duì)方也會(huì)認爲你是一個善于抓重點，辦事(shì)效率比較高的人。

5、欠缺目标

很多企業非常看重員工的自身職業規劃，因此在面(miàn)試的時(shí)候可以將(jiāng)自己對(duì)應聘崗位的看法，表達自己對(duì)該崗位的工作熱情。同時(shí)不要有太多的求職目标，否認對(duì)方認爲你隻是想單純的工作，并沒(méi)有其他太多的追求。

來源：中國(guó)公共招聘網