前日（3月5日），國(guó)務院新聞辦公室舉行吹風會(huì)，《政府工作報告》起(qǐ)草組負責人、國(guó)務院研究室主任黃守宏解讀《政府工作報告》，并答記者問。

　　在會(huì)上，黃守宏表示，今年《政府工作報告》中更加突出了就(jiù)業優先導向(xiàng)，制定了一系列措施。從導向(xiàng)上來講，今年《政府工作報告》中將(jiāng)城鎮的就(jiù)業預期目标設定爲1200萬人以上，去年是用“1200萬人左右”，今年是“以上”，這(zhè)就(jiù)體現了黨和政府做好(hǎo)就(jiù)業工作的力度、決心和鮮明的政策導向(xiàng)。爲了實現就(jiù)業目标，特别是保障年輕人、高校畢業生的就(jiù)業，《報告》中提出了一系列政策舉措，概括起(qǐ)來有三個方面(miàn)：

　　一是加大政策支持力度。既包括了宏觀政策，《報告》中要求今年加強财政、金融等政策對(duì)就(jiù)業的支持力度，要多出有利于穩預期、穩增長(cháng)、穩就(jiù)業的政策。同時(shí)，專項促就(jiù)業政策也加大力度，比如失業保險穩崗返還(hái)、穩崗擴崗專項貸款、就(jiù)業社保補貼等。

　　二是加大重點行業企業和重點群體的支持。《報告》中要求加強對(duì)就(jiù)業容量大的行業企業的支持，加大對(duì)高校畢業生等重點群體幫扶。同時(shí)對(duì)社會(huì)上關心的公平就(jiù)業、權益保障等工作，《報告》也作了安排。

　　三是加強職業技能(néng)培訓。我們國(guó)家現在就(jiù)業壓力大和結構性矛盾并存，現在很多行業、很多領域、很多地方，既有有人沒(méi)活幹的問題，也有有活沒(méi)人幹的問題。現在很多行業和領域都(dōu)存在人才短缺問題，比如制造業領域人才缺口有3000萬人，再比如養老護理人員，潛在的人才需求1000多萬，現在隻有30多萬，家裡(lǐ)有老人的，特别是有失能(néng)老人的家庭都(dōu)有深刻體會(huì)，現在找一個好(hǎo)的護理人員難，有技能(néng)的、有護理經(jīng)驗的很難找。還(hái)有醫院裡(lǐ)的醫療護理人員，我們國(guó)家有500多萬護士，每年會(huì)增加30萬人，但是每千人口護士數量隻有3.7人，發(fā)達國(guó)家一般是8-15人，我們護士也缺。從這(zhè)些短缺背後(hòu)，反映出我們的就(jiù)業潛力，所以關鍵是要采取措施，使我們勞動力供給與需求相匹配，包括勞動者的就(jiù)業技能(néng)、專業和能(néng)力要适應需求。《報告》中提出要适應先進(jìn)制造、現代服務、養老照護等領域的人才需求，加強職業技能(néng)培訓，通過(guò)實施這(zhè)些政策，既能(néng)緩解當前就(jiù)業壓力，同時(shí)也能(néng)夠提高勞動者素質，滿足經(jīng)濟發(fā)展所需的高技能(néng)人才的需求。

　　總體來看，今年穩就(jiù)業确實有很大壓力，同時(shí)也有很大的潛力，要把這(zhè)些潛力充分釋放出來。

　　轉自央廣網（總台央視記者 梁麗娟 楊潇 唐穎 董羽 董孝烽）